Focus du mois

Egalité Femmes-Hommes au travail

Un Travail Normal : 

Amel est dans un service normal….des hommes et des femmes travaillent, rien de plus normal : des « plaisanteries », des attitudes discriminantes…rien de plus normal pour certains…mais pas pour toutes ! Au moment de nommer un nouveau manager, les compétences ne sont pas les seules critères pris en compte…l’évolution de carrière creuse l’écart de salaire dans cette entreprise normale. 

 Axes de d’échange :  

  •  Le sexisme ordinaire comme terreau des violences sexistes au travail. 
  • Le sexisme banalisé comme fondement des écarts d’évolution de carrière. 
  • Questionner nos représentations discriminantes. 
  • Identifier la confiscation de la prise de parole des femmes, et du temps d’écoute. 
  • Comment créer des conditions de travail inclusives et égalitaires?  

 

 Intrusion:

  Marion travaille depuis quelques années dans son entreprise, elle a changé de service il y a quelques mois. Tout se passe bien, une bonne entente avec ses collègues…malgré leur humour et remarques déplacées…..Puis vient la rencontre avec un homme sympathique, qui devient dérangeant puis outrageant. Marion en parle à sa cheffe, son compagnon, son collègue …Sa N+1 avertit la hiérarchie en s’adressant aux Ressources Humaines…   

 Axes de d’échange :

  • Repérer et identifier les comportements et actions définissant le harcèlement sexuel environnemental. 
  • Repérer et identifierles comportements relevant du harcèlement sexuel. 
  • Identifier les actes relevant du harcèlement sexuel et de l’ agression sexuelle. 
  • Comment accueillir la parole d’ une personne victime? 
  • Comment agir en tant que victime, témoin(collègue) et manager?  

LES SPECTACLES DE SYNERGIES EN JUIN

-TOURNÉE  du Théâtre-Forum « Intrusion »

8 représentations!!!

Théâtre-forum sur les questions de violences sexistes et sexuelles au travail : Identifier le harcèlement sexiste et sexuel. Comment le prévenir et comment agir en tant que victime, témoin et manager ?

  • le 14 juin à 9h à Nanterre pour le personnel du CROUS
  • le 14 juin à 14h à Cergy  pour le personnel du CROUS
  • le 15 juin à 9h à Chatenay Malabry pour le personnel du CROUS
  • le 15 juin à 14h à Versailles pour le personnel du CROUS
  • le 16 juin à l’Institut Agro Rennes pour le personnel enseignant, administratif et technique
  • le 21 juin à l’Institut Agro Angers pour le personnel enseignant, administratif et technique
  • le 22 juin à 9h à Paris Saclay pour le personnel du CROUS
  • le 22 juin à 14h à Evry pour le personnel du CROUS

-TOURNÉE (suite) du Conte-Forum « La Tâche »

7 représentations!!!

Conte-forum sur la détection et la prévention du harcèlement scolaire

  • le 3 juin à l’école Pasteur A de Clichy la Garenne 
  • le 10 juin à l’école V;Hugo B de Clichy la Garenne
  • le 27 juin à l’école Jules ferry B de Clichy la Garenne
  • le 28 juin à l’école Senghor de Clichy la Garenne

Le 9 juin « Un Travail Normal« 

Théâtre-forum sur le sexisme banalisé et/ou inconscient, et l’organisation du travail excluante envers les femmes.

Pour le personnel du Laboratoire  d’informatique des Systèmes d’Aix-Marseille Université

 13h30 à Marseille

Le 20 juin « Spirale« 

Théâtre-forum sur la prévention des violences scolaires et des climats de classe dégradés pour les élèves de 6emes du collège Jean-Baptiste Clément de Colombes

8h et 10h au collège JB Clément de Colombes.

LES ATELIERS ET FORMATIONS DE SYNERGIES EN JUIN

Avec les adultes

Ateliers de pratiques théâtrales ouvert aux adultes sur inscription;

Ateliers au trimestre et/ou à l’année  

  1.  septembre-décembre: Improvisation théâtrale
  2.  janvier-mars: Création de personnages
  3.  mars-juin: Jouer un texte  

Chaque jeudi de 19h30 à 22h à Clichy-la-Garenne (écrivez nous pour plus de renseignements ou si vous voulez participer)

Le 1er juin  

Formation « Animer un Débat » pour les animateurs et animatrices du service jeunesse d’Ivry sur seine

-Les 13/14/15 et 16 juin 

Formation « Passerelle vers l’emploi » avec des jeunes adultes en insertion professionnelle du Carrefour de la réussite de Montereau-Fault-Yonne

Le 23 juin 

Atelier Analyse de pratique par le théâtre-forum pour les personnels du service Petite Enfance de la ville de Saint-Denis

-Les 27/28/29 et 30 juin 

Formation « Passerelle vers l’emploi » avec des jeunes adultes en insertion professionnelle du Carrefour de la réussite de Montereau-Fault-Yonne

Avec les adolescents et les enfants

  • Atelier de création d’un spectacle bilingue en arabe et en allemand écrit (accompagnés de leurs professeur.e.s) et joué par les élèves d’une classe de 4ème du collège Marx Dormoy   Chaque vendredi après midi  Représentation le 24 juin!!
  • Ateliers « Impro«  avec les 2de Pro Gestion-Administration au lycée Auguste Blanqui à Saint-Ouen.

Favoriser le raccrochage scolaire et le sentiment d’appartenance à la classe, au lycée.  Les lundis matins

  • Atelier Réussite par le Théâtre

Avec des enfants fréquentant le Programme de Réussite educative de Noisy-le-Sec  

Improvisation, jeu théâtral, théâtre-forum sont les outils pour mieux s’exprimer, exprimer ses émotions et développer une posture de réussite scolaire.*

Chaque Mardi après-midi

En espérant vous rencontrer ou vous revoir bientôt pour de nouveaux projets.