FORMATION PRO

Entrainement à l’entretien d’embauche

PUBLIC : ENTREPRISES – EN PRÉSENTIEL ET/OU DISTANCIEL

Pour une insertion plus confiante dans le monde du travail, il est important d’en maîtriser les codes et de développer une compétence primordiale : celle de connaître et faire connaître ses compétences.
Par les outils du théâtre et de l’Improvisation nous travaillerons : la gestion de du stress, le contrôle de la voix, du langage corporel, du registre de langue, la construction d’un discours et son énoncé, l’adaptation à son interlocuteur, la valorisation des parcours, des savoir-faire et des personnes, pour être le plus à l’aise possible dans l’exercice de l’entretien d’embauche.

Des simulations en présentiel et/ou en ligne seront jouées avec les intervenant.e.s.

AXES D’ÉCHANGE

  • Savoir écouter un interlocuteur.

  • Prendre l’attention et affirmer sa personnalité.

  • Mettre en valeur ses compétences professionnelles et relationnelles.

  • Maintenir un objectif en s’adaptant aux imprévus.

  • Construire un discours et savoir convaincre.

  • Connaître et s’adapter aux codes de l’entreprise.

  • Se familiariser avec l’entretien en ligne.

QUELQUES IMAGES

MODALITÉS

Durée à déterminer en fonction des objectifs et des possibilités.

Ces modules peuvent aussi se dérouler en ligne. Pour le module sur l’entretien d’embauche une simulation en ligne sera proposée même lors de déroulement en présentiel.